叶佳杉-飞利浦医疗销售

      我于2011年4月大二下学期加入鸿仁无锡精英发展项目。可能有人会觉得加入的太早没什么用处,事实上并非如此。我从大一下学期开始关注职业培训这个行业,期间和几家培训机构都有过交流,但是最后为什么选择了鸿仁,在我看来有三点原因:1、鸿仁的培训内容。并不单纯的是求职技巧面试技巧的”术“,更多的是修身养性的”道“。从求职面试的角度,鸿仁的课程能让你尽早的识破面试中的种种陷阱,让你和面试官交流的游刃有余;从职业规划的角度讲,鸿仁的课程能让你静下心,慢慢找出一条适合自己的职业发展道路;从整个人生的角度,鸿仁的课程能让你认知真实的自我,在课后的训练中提高自己。2、鸿仁的授课方式、教授理念。鸿仁的课程是一个循序渐进的过程,理论课和实战课相结合,课堂上讲授和课堂下分享交流相结合。分享是鸿仁的教授理念之一,老师鼓励大家把自己可课堂上学到的知识分享给他人,因为分享是再提高的过程。3、鸿仁的平台。做过社团的同学可能都有体会,不同的社团接触的人、举办的活动都是不同的,每个人都希望能够站在巨人的肩膀上俯瞰世界,鸿仁虽不敢说是巨人,但至少能够让你站在职业人的角度来分析自己未来的道路。

      正如我了解的一样,加入鸿仁后,我从以上三个方面得到了提高指导。尤其是鸿仁基于分享精神,而形成的很好交流平台,给了我很多和各阶段的职业人士交流的机会。聆听私募总监Emilly老师分享工作和人生的关系;和HR经理鸿仁学长交流职场新人的成长步伐;领略了宝洁史上最年轻的城市经理鸿仁学姐的风采。。。在这样一次次的机会中我渐渐认识到了自身的差距和当初自己定位的盲目性功利性,当然和优秀的人交流也带了我无穷的正能量,面对未来不再畏惧迷茫。
       更为幸运的是经鸿仁老师推荐,在大三暑假我得到了礼来销售支持实习生这次宝贵的机会,宝贵之处有三点:1、医药行业是我非常想从事的行业,百闻不如自己亲自一见,实习的工作让我对未来的工作有了更真实的了解。2、我的大老板也是鸿仁学长,在实习中得到了很多额外的锻炼机会。3、礼来是业内知名企业、世界500强,这段实习经历成为了我在之后求职道路上的敲门砖。
       在 鸿仁的第二个年头,我和无锡班的成员一道迎来了残酷的求职季。首先我将职业方向上锁定了三大行业:医疗医药、快销、零售;两种职业:销售、销售支持。最终我获得了3家企业的offer: 达能集团旗下纽迪希亚医药销售代表;诺华制药“扬帆生”计划;飞利浦医疗“Young Seven”计划。
       再次回想加入鸿仁的两年,身边的人说我变了,“你的努力更有方向了。”经历求职季,我想告诉大家:面对求职中形形色色的面试,不单单是你准备了多么精美的案例就够了的,更重要的是你本身内在的素质。如果说求职技巧是一剂西药,那么鸿仁就是一副中药,在对学员内在素质的塑造上,鸿仁更加专业。老师说过一句话,我非常喜欢,“学会用‘富人’的思维思考问题,否则一直是‘穷人’。”内在提高是缓慢的,是循序渐进的,但确实最重要的!所以想真正提高自己的同学,希望你们早些加入鸿仁,走上心灵的磨砺之路。